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Quando não há pausas para refeições e descanso no ambiente de trabalho.
Para que funcionários que exercem a mesma função recebam o mesmo salário.
Conduta inapropriada do empregador.
Jornada trabalhista de um trabalhador bancário
Quando existe risco imediato de morte.
Ao exercer funções fora do contrato de trabalho.
Quando existe risco gradual ao trabalhador.
Trabalho sem carteira assinada.
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